こんにちは！福祉イノベーションズ大学のいっちー教授です！今日は、「ソーシャルワークの基盤」として欠かせない価値・機能・要素について、社会福祉士の試験に出やすいポイントを中心にバッチリ解説しますよ〜！🙌🌈
ソーシャルワークは人々の暮らしに寄り添い、困っている人々が安心して生活できるよう支援するお仕事です。しかし、この役割をしっかり果たすには、ある「価値の基盤」と「重要な役割（機能）」が必要なんです！📚💡
今回の記事では、ソーシャルワークの「3つの基盤」や「価値の前提」、そしてこれらが試験でどんな風に問われるかを分かりやすくお伝えしていきます。「誰がどの考え方を示したのか」もバッチリ整理していくので、ぜひ一緒に学びましょう！👓✨
ソーシャルワークが大切にする価値とその役割について🌱✨
ソーシャルワークには、人々に安心や希望を提供するための「大切な価値」があります。簡単に言うと、「人を大切にする考え方」が軸になっていますが、これはどんな場面でも「すべての人に寄り添い助け合うこと」を意味します！🤝🌍
この「価値」こそ、ソーシャルワークにとって最も重要で、社会福祉士の試験でも頻出です！しっかり押さえましょう！✍️😊
ソーシャルワーク実践の3つの機能と価値前提を学ぼう！📖💡
さて、ここからは「ソーシャルワーク実践」の具体的な3つの機能や価値について深掘りしていきます！まず登場するのが、「ベーム」という人物。彼は「ソーシャルワークが果たす3つの機能」を考え出しました。これらの機能は、ソーシャルワークがどのように社会に役立つかを示していて、理解することで試験にもぐっと強くなれます！💪📘
ベームが提唱する3つの機能とは？
ベームが提唱したソーシャルワークの3つの機能は以下の通りです。
- 損なわれた能力の回復
これは、助けを必要とする人が再び生活を楽しめるようにサポートすることを指します。例えば、病気や障がいで生活が難しい方ができるだけ元通りの生活を送れるよう手助けすることです。 - 個人的・社会的資源の提供
この機能は、必要なサービスや情報を提供し、生活の支えを確保する役割を担います。たとえば、生活に困っている方に役立つ制度や地域の支援団体を紹介することです。 - 社会的機能障害の予防
これは、生活に支障が出る前に問題を未然に防ぐ取り組みをすることを意味します。たとえば、生活が不安定な方に早めに相談やアドバイスを行い、トラブルを回避する支援をします。
これらの機能を理解しておくと、ソーシャルワークがどんな支援をしているのかイメージしやすくなりますよね！特に試験では「どの機能が何を指しているか」が問われやすいので、要チェックです！🔍✨
ソーシャルワークの基盤を支える「共通の価値と要素」を知ろう！💡🔑
次に登場するのが、「バートレット」という人物。バートレットは、ソーシャルワークの実践において共通する3つの重要な要素を示しました。この考え方は、試験でも頻繁に問われるポイントですので、しっかり覚えておきましょう！📒✨
バートレットが提唱するソーシャルワーク実践の共通基盤3要素
バートレットが提案した3つの共通基盤の要素は以下の通りです。
- 価値（Value）
ソーシャルワークの実践には、まず「人を大切にする」という価値観が土台になっています。この価値があることで、すべての支援活動が人に寄り添い、敬意を持って行われます。 - 知識（Knowledge）
効果的に支援を行うためには、さまざまな知識が必要です。たとえば、法律や福祉制度、心理的なアプローチなどの知識を持つことで、より正確で適切な支援ができるのです！ - 介入（Intervention）
これは「実際に行う支援活動」のことです。相談やアドバイスをしたり、必要な制度に繋げたり、問題解決のための具体的なアクションを取ることを意味します。💪
価値と知識が最優先！
バートレットは、上記の3つの要素の中でも価値と知識が最も優先されるべきだと考えました。理由はシンプルで、まず人を思いやる心や深い知識があってこそ、適切な介入ができるからです。この「価値と知識の優先」が試験に出題されることも多いので、しっかり覚えておきましょう！📝✨
ソーシャルワーク独自の価値観「3つの価値前提」とは？🧩🌍
そして次にご紹介するのが、「ブリム」という人物の考え方です！彼は「ソーシャルワークの価値」を支える3つの価値前提を示しました。これは、ソーシャルワークが他の支援方法とどう異なるのかを理解するためにも重要です。ブリムが示したこの「3つの価値前提」は、社会福祉士試験に欠かせない知識です！📖✨
ブリムが提唱したソーシャルワークの3つの価値前提
ブリムの「3つの価値前提」は以下の通りです。
- 人間尊重
どんな人でも大切な存在であると認め、支援にあたることを意味します。「その人のために」という考えをもとに、寄り添った支援が行われます。 - 人間の社会性
人は社会的なつながりの中で生きているという考え方です。家族や地域の中で支え合い、人は成長していくため、そのつながりを大切にする姿勢が求められます。 - 変化の可能性
人は、環境が整えば前向きに変わることができる、という考えです。困難に直面しても、支援があれば新しい生活を築くことができる可能性を信じ、支援します！🌈✨
この3つの価値前提は、他の支援方法では必ずしも重視されない「ソーシャルワーク独自の考え方」です！覚えやすい例で言うと、木の根っこのようなもので、この3つがしっかりしているからこそ、支援活動の「幹や枝」が広がっていくのです。💪🌳
ソーシャルワークにおける「倫理」と「価値」の関係性🧭✨
次に、**倫理（エシックス）**について学びましょう！ソーシャルワークにおいて「倫理」とは、支援活動を行う際に守るべきルールや心の持ち方を指します。ここで登場するのは「レビー」という人物です！レビーは、「倫理とは、価値が人間関係やその相互作用に適用されたもの」と説明しています。
リレーションとアクション！倫理の基盤とは？🤝✨
レビーは倫理について次のように述べています。
- 人間関係と相互作用における価値の適用
人との関わりや支援のやり取りの中で、ソーシャルワークの価値がどう影響するかが倫理の基盤だとしています。たとえば、支援する相手に対して「人間尊重」の価値を適用することで、その人に敬意を持って接することができるようになりますね！ - 倫理は「行動」に影響する
さらに、倫理はソーシャルワーカーがどんな行動を取るべきかに影響を与えます。たとえば「困っている人の立場に立って考える」という行動は、倫理に基づいた判断です。これがあるからこそ、支援活動が「価値のあるもの」として成り立つのです。
レビーの考えでは、ソーシャルワークの価値が適用されることで「倫理」が生まれ、それが支援の方向性や行動に直接影響を及ぼすのだと説明しています。この考え方も試験でよく問われる部分ですので、しっかり覚えておきましょう！📝🌟
ソーシャルワークの多様な価値観と「構図」の視点💬🌎
続いてご紹介するのが、「構図（コーズ）」という人物です。構図は、ソーシャルワークにおける価値観について「単一の哲学からは導き出されない」と考えました。どういうことかというと、ソーシャルワークの価値基盤には、さまざまな考え方や価値観が混ざり合っている、ということです！✨
ソーシャルワークの価値は一つじゃない⁉️
構図が言いたいのは、「ソーシャルワークの価値観はひとつの考えだけで成り立つものではなく、いろいろな価値観が組み合わさっているよ」ということです。たとえば、人間尊重や変化の可能性といった価値がありつつも、他のさまざまな価値観が支援に影響を与えている、というわけです！🌈
- 例：ソーシャルワークは、地域社会で困っている人への支援活動でも、異なる価値観を持った人たちの支え合いが成り立つようにする、という多様性を重視します。これが、構図のいう「単一ではない価値観」ということですね。
この考え方も試験では「ソーシャルワークの価値が単一の哲学に基づかない」という形で問われることがあります。覚えておきましょう！📖🔍
ソーシャルワークの実践理論｜重要人物と理論のまとめ💡📘
さぁ、最後に「ソーシャルワーク実践理論」を発展させた重要な人物たちについてまとめていきます！ソーシャルワークには、さまざまな実践理論やアプローチがあり、これを確立した人物たちが多くいます。試験にもよく登場するので、ここでしっかり覚えておきましょう！💪🌟
ベームと生態学的アプローチ🌱
まず登場するのが「ベーム」です。ベームは、人間と環境の相互作用を重視する「生態学的アプローチ」を提唱しました。この考え方では、周囲の環境や人々との関わりの中で、個人がどう影響を受け、またどう生活しているのかに焦点を当てています。
- 生態学的アプローチの具体例
例えば、ある高齢者が地域で一人暮らしをしている場合、ソーシャルワーカーはその人の生活環境、地域の支援状況、隣人との関係性などを考えながら支援方法を考えます。つまり、その人と環境がどう影響し合っているかを見るのが「生態学的アプローチ」なんです！🌳✨
ジャーメインの3つの機能分類🔍
次に「ジャーメイン」という人物は、ソーシャルワークの活動を3つの機能に分類しました。しかし、この「3つの機能」というのは、ベームが考案した「3つの機能」と入れ替わりで出題されることもあるので注意が必要です！
- 例：問題によってはジャーメインの名前が登場することもあるので、ベームとジャーメインの2人についてはセットで覚えておくと安心です！📝
シュワルツの相互作用モデル🧑🤝🧑
続いて登場するのが、「シュワルツ」です。シュワルツはグループワークの理論家として知られています。特に、個人と社会の関係性を「相互作用モデル」という考え方で説明しました。これは、「人は一人では生きられない！みんなで支え合うことで生活が成り立つ！」という考え方です。💞✨
- 相互作用モデルの具体例
例えば、ある人がコミュニティ活動に参加することで地域社会の人々と支え合い、成長していく様子を指します。お互いが関わり合っていることで、コミュニティが活発になり、暮らしも豊かになる。これがシュワルツの「相互作用モデル」です！
バートレットとソーシャルワークの共通基盤
「バートレット」も登場します！バートレットは、ソーシャルワークの共通基盤である価値・知識・介入の3要素を提唱しました。彼の理論では、これらの3つの基盤がソーシャルワークのあらゆる活動の基礎であり、特に「価値」と「知識」が最も優先されるとしています。
- ポイント：試験では、ソーシャルワークの共通基盤として「価値・知識・介入」が問われることが多いので、バートレットの名前と一緒に覚えておきましょう！💪🌍
＜この記事のQ＆A＞
Q1. ソーシャルワークにおける「3つの機能」とは何ですか？
A1. ソーシャルワークの3つの機能は、損なわれた能力の回復、個人的・社会的資源の提供、社会的機能障害の予防です。これはベームが提唱したもので、支援を行う上で大切な役割を表しています。
Q2. ソーシャルワーク実践の共通基盤「3要素」を提唱した人物は誰ですか？
A2. バートレットが提唱した共通基盤の3要素は、価値・知識・介入です。特に「価値」と「知識」が優先されるべきとされ、支援の方向性を決める大切な基盤となります。
Q3. ソーシャルワークの「3つの価値前提」とは？
A3. ブリムが示した3つの価値前提は、人間尊重、人間の社会性、変化の可能性です。ソーシャルワーク独自の価値観として、人々の尊厳を守り、社会とのつながりを支援し、変化をサポートする考え方です。
Q4. 「倫理」はどのようにソーシャルワークに関わっていますか？
A4. レビーは、「倫理」を人間関係と相互作用に価値が適用されたものとしています。つまり、ソーシャルワークの価値が行動に現れることで、支援の方向性や関わり方に大きな影響を与えるのです。
Q5. 生態学的アプローチと相互作用モデルの違いは？
A5. 生態学的アプローチ（ベーム）は、人と環境の相互作用に注目し、支援する対象者とその環境の関わりを重視します。一方、相互作用モデル（シュワルツ）は、個人と社会の相互依存を強調し、人と人の関わりによる成長を支援します。
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