こんにちは、福祉イノベーションズ大学の いっちー教授 です！
今日も全力テンションで、社会福祉士試験に役立つ情報をガンガンお届けしますよ！🔥
社会保障制度と聞くと、ちょっと難しそうに感じるかもしれませんが、安心してください！小学生でもわかるように丁寧に解説します。この記事を読めば、社会保障の仕組みが「なるほど〜！」と思えるはずです！✨
それでは、みなさんの未来に役立つ知識をつかみに行きましょう！GO！💪💡
社会保障制度とは？🤔
社会保障制度は、私たちが安心して暮らせる社会を作るための大事な仕組みです。「困ったときに頼れる仕組み」と言えばわかりやすいでしょうか？例えば、病気になったときや、仕事を失ったとき、介護が必要になったときにも、社会保障が支えてくれるんです。✨
社会保障は大きく分けて5つのカテゴリーに分類されます。さぁ、1つずつ見ていきましょう！
社会保障の5つのカテゴリー🌟
1️⃣ 公的扶助（生活保護）
困っている人が最低限の生活を送れるように支える仕組みです。例えるなら、「困っている友達にお小遣いをあげるイメージ」です！
2️⃣ 社会保険
病気やケガをしたとき、失業したときに助けてくれる保険です。たとえば、医療保険や年金保険がこれに当たります。「みんなでお金を出し合って、必要な人を助ける仕組み」です！
3️⃣ 社会福祉
高齢者や障害のある方、母子家庭など、特に助けが必要な人を支える制度です。優しい心で社会全体が支える感じですね！💕
4️⃣ 公衆衛生及び医療
病気を防いだり、健康を守ったりするための仕組みです。例えるなら、学校で健康診断を受けるのも、広い意味で公衆衛生の一部です。
5️⃣ 老人保健
高齢者の健康を守るための特別な制度です。「おじいちゃんおばあちゃんをみんなでサポートしよう！」という仕組みですね。
社会保障制度の基本的な機能と目的🎯
社会保障には、大きな役割があります。それは、セーフティーネットの役割！✨
これってどういうこと？簡単に言うと、「社会が私たちをキャッチしてくれる安全ネット」のことです。転んでも大丈夫、ってことですね！😊
4つの目的を知っておこう！🔑
1️⃣ 生存権の保障
最低限の生活を守るために必要な支えを提供します。例えば、生活保護がこれに当たります。
2️⃣ 所得の再分配
お金持ちから集めた税金を、助けが必要な人に渡す仕組みです。「社会全体で助け合うイメージ」ですね。
3️⃣ 生活安定・向上
みんなが安心して生活を送れるように、そしてさらに良い生活を目指せるようにすることです。
4️⃣ 経済の安定
例えば、失業してお金をもらえなくなると、家の近くのお店で買い物もできなくなります。そんなとき、社会保障が経済の安定を助けてくれるんです！
社会保障制度の歴史を学ぶ📜
社会保障の歴史を知ることは、試験対策にもバッチリ役立ちますよ！💡
ここでは、日本の社会保障制度がどう進化してきたのかを見ていきましょう！
「昔はこんな仕組みがなかったの？」と驚くこと間違いなしです！✨
日本国憲法第25条の規定とその意義🏛️
1947年（昭和22年）、日本国憲法第25条が施行されました。この条文では、生存権が保障され、社会保障に対する国の責任が明確に示されています。
生存権ってなに？
簡単に言うと、「どんな状況でも、最低限の生活を送る権利」のことです。例えば、お金がなくてもお腹を空かせず、病気になっても医者にかかれる、そんな当たり前を守るための約束です！
国民皆保険と皆年金の実現🎉
1961年（昭和36年）、日本では全ての国民が医療保険と年金の保証を受けられる仕組み、国民皆保険・皆年金が実現しました！
例えるなら、「みんなで保険に加入して、困ったときに助け合おう！」という仕組みです。たとえば、ケガをして病院に行くときに、医療費が一部だけで済むのも、この制度のおかげですね！
ゴールドプランから新ゴールドプランへの進化💎
1989年（平成元年）に策定されたのが、ゴールドプランです！
これは、高齢者向けの保険や福祉サービスを充実させるための10年計画でした。
その後、1994年（平成6年）には、新ゴールドプランがスタート！高齢化が進む中で、さらにニーズに応えるために内容を強化したんです。
イメージとしては、「おじいちゃんおばあちゃんのサポートをレベルアップするための大改造」って感じです！✨
介護保険法とその背景🛡️
1997年（平成9年）、介護保険法が制定されました。そして2000年に本格的にスタート！
この法律ができた背景には、「介護が必要になったとき、家族だけで負担するのは無理がある」という現実がありました。介護を社会全体で支える仕組みを作ったのが、この介護保険法なんです！
例えば、おばあちゃんの介護が必要になったとき、この仕組みがあれば、ヘルパーさんを呼んでお手伝いしてもらえるんです。家族の負担もグッと減りますね！😊
少子高齢化への取り組み🌱
日本では少子高齢化が進む中で、社会全体で子育てや高齢者支援を進めるために、さまざまな計画が立てられてきました。これらの取り組みは、未来の日本を支える大事な柱です！今回はその代表例をわかりやすく解説していきますよ！🌟
エンゼルプランと子育て支援👶✨
1994年（平成6年）、エンゼルプランが策定されました。名前からして可愛らしいですが、目的は大真面目！「子どもを産みやすく、育てやすい社会を作る」というものです。
例えば、子どもを育てる環境を整えるために保育施設を増やしたり、子育て支援の取り組みを強化したりしました。これによって、子どもを持つ家庭の不安を少しでも減らすことを目指していたんです！
具体例：「子どもを預ける場所がない！」という問題を解決するため、保育園を増やしたり、保育士さんの数を増やす支援が行われました。
日本1億総活躍プランの概要🌟
2016年（平成28年）、政府は「1億総活躍社会」というスローガンを掲げました。その柱となるのが、日本1億総活躍プランです。
「すべての人が、それぞれの場所で輝ける社会」を目指しています！
このプランの6つのポイント📌
1️⃣ 分配の好循環メカニズム（みんなで助け合う！）
2️⃣ 働き方改革（柔軟な働き方を実現）
3️⃣ 希望出生率1.8の実現（子どもを育てやすい環境を整える）
4️⃣ 介護離職ゼロ（介護と仕事を両立できる社会）
5️⃣ 第4次産業革命への対応（AIやIoTの活用で未来を作る！）
6️⃣ 地方創生（全国どこでも活躍できる仕組み作り）
人生100年時代構想の取り組み💡
2018年（平成30年）、政府は「人生100年時代構想会議」を開きました。人生が長くなるからこそ、学びや仕事の環境を整える必要があります。その基本構想として掲げられたのが以下の3つ！
3つの取り組み🌟
1️⃣ 幼児教育の無償化
「お金がないから保育園に通えない」という心配をなくすための取り組みです！
2️⃣ 高等教育の無償化
大学や専門学校に通う費用をサポートし、どんな家庭でも学べる環境を目指します。
3️⃣ 高齢者雇用の促進
「まだ働きたい！」という高齢者が元気に活躍できる社会を作る取り組みです。例えば、シニア向けの研修や再就職支援などが行われています。
社会手当制度の仕組みと種類💸
社会手当制度は、家族や個人を支える大事な仕組みの一つです。
例えば、子どもの教育費や障害がある方の日常生活を支える手当など、さまざまな種類があります。それぞれの内容を詳しく見ていきましょう！😊
児童手当の内容と支給要件👶💕
児童手当は、子どもを育てる家庭をサポートするための手当です！これは、子どもの教育や生活費の負担を減らすことを目的としています。
支給の仕組み📝
2024年（令和6年）10月分以降は、所得制限が撤廃され、誰でも受け取れるようになりました！
- 3歳未満：月額15,000円
- 3歳から高校生まで：月額10,000円
- 第3子以降：月額30,000円
これで多くの家庭が、安心して子どもを育てられるようになっています！
障害福祉に関する手当の詳細🛡️
障害がある方やその家族を支える手当も重要な仕組みです。
代表的な手当🎯
1️⃣ 特別児童扶養手当
心身に障害がある20歳未満の子どもを在宅で看護している家庭に支給されます。
2️⃣ 障害児福祉手当
日常的に介護が必要な20歳未満の子どもを対象にした手当です。
3️⃣ 特別障害者手当
重度の障害がある20歳以上の方に支給される手当です。日常生活で特別な介護が必要な場合に適用されます！
4️⃣ 特別障害給付金
国民年金に加入していなかったために、障害基礎年金が受け取れない人を対象にした支援制度です。
これらの手当は、「困ったときに必ず助けてもらえる」という安心感を提供してくれますね！💡
特別障害給付金ってどんな仕組み？🤔
「特別障害給付金って何？」と思う方もいるかもしれません。これは、かつて国民年金が任意加入だった時代に年金に加入していなかったため、障害基礎年金を受け取れない障害者の方への支援金です。
例えるなら、「過去のルールで保険に入れなかった人に今からサポートする仕組み」といった感じです。😊
社会保障給付費の現状📊
社会保障制度を運営するには、たくさんのお金が必要です。それを「社会保障給付費」といいます。2021年のデータをもとに、どれくらいの規模なのか、どこに使われているのかを詳しく見ていきましょう！✨
給付費の規模と財源の内訳💡
2021年（令和3年）の社会保障給付費は、なんと約138兆7433億円！😲 これは日本の国内総生産（GDP）の約**25.2%**に相当します。要するに、日本の経済の4分の1が社会保障に使われているんです！
主な財源は？🔍
社会保障給付費の財源は以下のように分かれています：
- 社会保険料：46.2%
みんなが毎月払っている健康保険料や年金保険料のことですね！ - 公費負担（税金）：42.9%
国や地方自治体が負担しています。 - その他（資産収入など）：8.8%
「みんなが払うお金 + 国や自治体が負担 = 社会保障の仕組み」という構図が見えてきますね！
給付費の部門別・機能別の割合📈
部門別で見ると？
社会保障給付費の中で、どの分野にお金が使われているかをランキング形式で見てみましょう！✨
1️⃣ 年金：40.2%
「高齢者の生活を支える年金」が最も多くを占めています。
2️⃣ 医療：34.2%
病気やけがをしたときの医療費を支える仕組みです！
3️⃣ 福祉その他：25.6%
障害者福祉や子ども手当などの分野がこれに含まれます。
機能別では？
さらに詳しく、どんな目的に使われているのかを見てみましょう！
- 高齢者支援：42.3%
社会保障の約4割が高齢者向けに使われています。おじいちゃんおばあちゃん世代を支えるのは、私たちの未来のためでもあります！ - 保険医療：33.1%
病院や薬など、健康を守るための費用です。これも社会保障の大きな柱です！
社会保障給付費が私たちにどう関係しているの？🤔
例えるなら、「大きな貯金箱があって、みんなで少しずつお金を入れて、困った人が使える仕組み」なんです！例えば、風邪で病院に行ったときに自己負担が3割で済むのも、この貯金箱があるからです。😊
試験対策として押さえておくべきポイント📚✨
社会福祉士試験では、社会保障制度の仕組みやキーワードをしっかり理解しておくことが合格への近道です！ここでは、重要なポイントをわかりやすく解説します。🌟
国民負担率とその概要📊
国民負担率とは、国民の所得に対して「どれだけ税金や社会保険料を負担しているか」を示す割合のことです。これを知っておくと、社会保障制度の規模感がイメージしやすくなります！
国民負担率の内訳はこうなっている！🔍
- 税金負担率（所税負担）：26.7%
- 社会保険負担率：18.4%
合計すると、2024年度の国民負担率は**45.1%**です！
つまり、私たちが稼いだお金の約半分が社会全体のために使われているということですね。
試験に出やすいキーワードと関連知識📝
ここで、試験によく出る重要キーワードをおさらいしておきましょう！✨
1️⃣ 生存権（日本国憲法第25条）
「すべての国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という条文です。これが社会保障の基盤になっています。
2️⃣ 国民皆保険・皆年金
1961年にスタートした、日本の誇るべき制度です。「病気や老後の不安を減らす仕組み」が作られました。
3️⃣ ゴールドプラン
1989年に策定された、高齢者福祉を充実させるための10年計画です。「新ゴールドプラン」に進化してさらにパワーアップしました。
4️⃣ 介護保険法
2000年から施行された、介護を社会全体で支える仕組みです。家族の負担を軽減するための大事な制度です。
5️⃣ エンゼルプラン
子育て支援を目的とした1994年の政策。「子どもを育てやすい社会」を目指しています。
重要ポイントを効率的に覚えるコツ🎯
「覚えることが多すぎる…！」と感じたら、以下の方法を試してみましょう！
- ストーリーで覚える：社会保障の歴史を物語のようにたどると記憶に残りやすいです。「戦後の混乱期に生存権が保障されて、やがて高齢化や少子化に対応して…」という流れをイメージするとGOOD！✨
- キーワードを絞る：試験に出やすいポイント（例：生存権、国民皆保険、介護保険法）を優先的に抑えましょう！
＜この記事のQ＆A＞📖✨
Q1. 社会保障制度の5つのカテゴリーは何ですか？
A1. 社会保障制度は以下の5つに分けられます：
1️⃣ 公的扶助（生活保護）
2️⃣ 社会保険（医療保険、年金保険など）
3️⃣ 社会福祉（障害者福祉、高齢者福祉など）
4️⃣ 公衆衛生及び医療（健康診断、母子保健など）
5️⃣ 老人保健（高齢者の健康を守る仕組み）
Q2. 試験に出やすい社会保障の歴史のポイントを教えてください！
A2. 重要な歴史ポイントは以下です：
- 1947年：日本国憲法第25条が施行され、生存権が保障される
- 1961年：国民皆保険・皆年金が実現
- 1989年：高齢者向けのゴールドプランが策定
- 2000年：介護保険法が施行され、介護を社会全体で支える仕組みがスタート
Q3. ゴールドプランと新ゴールドプランの違いは？
A3. ゴールドプラン（1989年）は、高齢者福祉を充実させる最初の10年計画でした。一方、新ゴールドプラン（1994年）は、それをさらに拡充したものです。高齢化に伴うニーズの増加に対応するため、施策が強化されています！
Q4. 社会保障給付費は何に多く使われていますか？
A4. 部門別では、以下の順に多く使われています：
1️⃣ 年金（40.2%）
2️⃣ 医療（34.2%）
3️⃣ 福祉その他（25.6%）
機能別では、高齢者支援（42.3%）と保険医療（33.1%）が中心です！
Q5. 試験対策で効率よく覚える方法はありますか？
A5. 以下の方法を試してみてください：
- ストーリーで覚える：社会保障の歴史を物語のように追う
- 図表で整理する：制度や給付費の割合を視覚化すると理解しやすい
- キーワード暗記：試験頻出の用語をリスト化して集中して覚える
Follow me!
コメント