【キャリア支援の基礎】特定求職者支援法と地域若者サポステをわかりやすく解説💼

こんにちは、いっちー教授です！🎉

社会福祉士資格の取得を目指しているみなさん！今日は、 就労支援制度 について、わかりやすく解説していきますよ！💪🌟 え、ちょっと難しそう？大丈夫、安心して！🎵

まず最初に、就労支援制度がどんなものかをサクッと説明しますね！この制度は、仕事を持っていない人や、仕事を探しているけれどうまくいかない人たちに、どんなサポートをするのかをまとめたものです。具体的には、 働くための準備 や 就職後のサポート などをしっかりと支援していく内容です！✨

そして、これを知ることで、社会福祉士の試験にもバッチリ対応できるようになるので、さっそく見ていきましょう！🔥

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📚 就労支援制度の基礎知識を学ぶ前に、関連する共生型サービスについて理解を深めておくと、全体像がつかみやすくなります。詳しくはこちらの記事をご覧ください：

共生型サービス徹底解説：介護保険と障害福祉を同一事業所で提供する仕組み

こんにちは、福祉イノベーションズ大学のいっちー教授です！💡✨みなさん、試験勉強に励んでいますか？今日は、「共生型サービス」「補装具」「自立支援医療」という超重要トピックを、一緒に楽しく深掘りしていきましょう！🎊「共生型サービスってなんだろう...

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就労支援制度の基礎知識

労働力人口と就業形態の基本データ

まず、 労働力人口 とは、働いている人や働く意思がある人のことを言います！日本では、約 6800万人 が働いているんですよ！🤩

さらに、働いている人たちを 雇用されている人 と 自営業者 に分けることができます。雇用されている人たちは、全体の 89％！自営業をしている人は 11％ となっています。自営業者っていうのは、自分でビジネスをしている人たちのことです！👩‍💻

そして、もっと大事なデータ！正規雇用 と 非正規雇用 の割合も覚えておきましょう！正規雇用とは、いわゆる 正社員 のことで、これが 62％。一方で、 非正規雇用 っていうのは、パートタイムやアルバイトなどで、こちらは 38％ となっています！💼

高齢者の労働力参加と雇用形態の変化

さて、次は高齢者の労働力について。なんと、 65歳以上 の労働力人口は 13％ も占めています！これはちょっと驚きですよね😲 でも、最近では 高齢者が働くこと が増えてきているんです！特に、年齢が上がると、雇用形態にも変化があります。例えば、非正規雇用 が増えたり、働き方が柔軟になったりしているんです！🧓👵

では次に、失業率について見ていきましょう！

就労支援サービスの内容

被保護者就労支援事業とその実施主体

さて、次は 被保護者就労支援事業 についてお話ししますね！これは、 生活保護を受けている人たち が、自立して働けるようにサポートする事業なんです。例えば、 履歴書の書き方 や 面接の練習 などを一緒にやっていくんです！🤝💼

この事業はどこが行っているかというと、実施するのは、 福祉事務所 や 社会福祉法人 など。役所やNPO法人が連携して、みんなで支援していきますよ！👨‍👩‍👧‍👦

就労支援員の役割と支援内容

次に、 就労支援員 の役割についてです！就労支援員は、就職を目指す人に対して、どんなサポートをするかと言うと・・・【キャリアコンサルティング】、【履歴書作成指導】、【面接対策】などを行います！💪

例えば、 面接対策 では、実際に面接のシミュレーションをして、 自信を持って受け答えできるよう にサポートしてくれるんです！一つ一つのステップをしっかりとフォローするので、安心して進めるんですよ😊✨

就労意欲が低い者への支援とその目的

そして、重要なのが 就労意欲が低い人 への支援です。これって、どういうことかというと、「働きたいけれど、なんだか自信がない…」という気持ちを持っている人たちに対して、 働く意欲を引き出す 支援をしていくんです！💡

例えば、まずは 日常生活の改善 から始めて、少しずつ 社会的な自信 を取り戻すように支援していきます！どんな人でも、少しずつ前に進めるんだって感じさせてあげることが大事なんです！💖

生活保護制度の就労支援

就労準備支援事業の目的と支援内容

次に、 生活保護制度の就労支援 についてお話しします！✨この支援は、働きたくても まだ準備が整っていない という人たちを支援することを目的としています！例えば、 日常生活をきちんと送るための支援 や、 社会生活の自立 に向けた支援が行われます！😌

この支援は、 就職に向けた準備 がメインです！就職に必要な基本的なスキルを身につけるために、例えば 生活習慣の改善 や 社会的なマナー の練習が行われるんです！これらのサポートを通して、 自立への道を作っていく というわけです！🚀

就労自立支援事業とその連携体制

次に、もっと広範囲の支援、 就労自立支援事業 についてご紹介します！この支援は、 生活保護受給者 や 就業困難な人 などに対して行われます！目的は、就労によって 自立した生活 を送れるようにすることです！💡

これを実現するために、 ハローワーク と 地方自治体 が協力し合って支援を行います！つまり、 チーム支援 として、いろんな機関が連携して、効率よく支援を進めるんです！例えば、 ハローワーク での求人紹介、 福祉事務所 での相談支援などを一緒に進めていきます！✨

就労支援チームの職種と役割

さて、 就労支援チーム では、どんな職種の人が関わっているのかを見てみましょう！重要な職種は、 ハローワーク職員 と 福祉部門担当コーディネーター、そして 就労支援ナビゲーター です！これらの職種がそれぞれの役割を持ち、支援を進めていくんですね！💼

例えば、 就労支援ナビゲーター は、個別の支援プランを作成したり、就職活動の進捗を確認したりします！各職種がしっかりと協力して、 就労自立へのサポート を行うことができるんです！👏

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